Vous recrutez des Business Analyste, Product Owner, Chefs de projet, Directeurs de projet, AMOA, Proxy Product Owner, Scrum Master, développeurs, etc. et vous avez du mal à évaluer objectivement leurs compétences ? A être sûr que le CV tiendra toutes ses promesses ?
Notre différence ? Un ADN 100% IT :
* + de 20 ans d’expérience et de retour d’expérience client en Business Analyse, en formation, en mission et en recrutement.
* Des outils conçus spécialement pour évaluer les profil IT (BA, PO, etc.) dans le cadre des parcours de recrutement : quizz, exercices, mises en situation concrètes…
* Des évaluations qui conviennent à tous les profils, spécialisés ou débutants, techniques ou métiers.
Notre proposition de valeur
* Fiabiliser le processus de recrutement et faciliter la prise de décision quant aux suites à donner à une candidature.
* Permettre d’observer une augmentation de la rentabilité du recrutement (une erreur de casting peut coûter plusieurs dizaines de milliers d’euros à une organisation).
* Ne pas impacter le processus en vigueur de l’organisation.
* + Ne pas mobiliser de ressources internes.
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